LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI – RETRIBUZIONE - CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI
In base alla normativa relativa alla retribuzione dei lavoratori socialmente utili collocati in cassa integrazione guadagni, la tredicesima mensilità, le ferie retribuite ed il T.F.R. restano fuori dalle garanzie tipiche del lavoro subordinato soltanto in relazione all’importo integrativo corrisposto dall'ente pubblico utilizzatore rispetto all’attività coperta dal trattamento previdenziale, il che trova giustificazione nella peculiarità del rapporto lavorativo e, in considerazione dell’equilibrio di interessi sotteso alla relativa disciplina, non comporta dubbi di costituzionalità rispetto al differente trattamento dei lavoratori subordinati.
Testo Completo: Sentenza n. 14334 del 15 giugno 2010
(Sezione Lavoro, Presidente V. Sciarelli, Relatore La Terza)
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In base alla normativa relativa alla retribuzione dei lavoratori socialmente utili collocati in cassa integrazione guadagni, la tredicesima mensilità, le ferie retribuite ed il T.F.R. restano fuori dalle garanzie tipiche del lavoro subordinato soltanto in relazione all’importo integrativo corrisposto dall'ente pubblico utilizzatore rispetto all’attività coperta dal trattamento previdenziale, il che trova giustificazione nella peculiarità del rapporto lavorativo e, in considerazione dell’equilibrio di interessi sotteso alla relativa disciplina, non comporta dubbi di costituzionalità rispetto al differente trattamento dei lavoratori subordinati.
Testo Completo: Sentenza n. 14334 del 15 giugno 2010
(Sezione Lavoro, Presidente V. Sciarelli, Relatore La Terza)
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