LAVORO PUBBLICO - PRESTAZIONE DI LAVORO SUBORDINATO SVOLTA ALLE DIPENDENZE DI UN ENTE PUBBLICO NON ECONOMICO IN VIOLAZIONE DI NORME IMPERATIVE - DIPENDENTI DELLE UNIVERSITÀ
Il principio per cui la prestazione di lavoro subordinato svolta alle dipendenze di un ente pubblico non economico in violazione di norme imperative deve essere qualificata come pubblico impiego, ai sensi e per gli effetti dell'art. 2126 cod. civ., con conseguente diritto del dipendente ai relativi compensi e alla regolarizzazione della posizione contributiva previdenziale, secondo le regole previste per gli impiegati pubblici, si applica anche ai dipendenti delle Università, per le quali, anche a seguito dell'autonomia loro riconosciuta, non è stata introdotta alcuna norma di modifica del regime pensionistico dei dipendenti, che rimane omogeneo a quello dei dipendenti delle altre amministrazioni statali.
Testo Completo:Sentenza n. 12749 del 20 maggio 2008(Sezione Lavoro, Presidente M. De Luca, Relatore G. Amoroso)
Il principio per cui la prestazione di lavoro subordinato svolta alle dipendenze di un ente pubblico non economico in violazione di norme imperative deve essere qualificata come pubblico impiego, ai sensi e per gli effetti dell'art. 2126 cod. civ., con conseguente diritto del dipendente ai relativi compensi e alla regolarizzazione della posizione contributiva previdenziale, secondo le regole previste per gli impiegati pubblici, si applica anche ai dipendenti delle Università, per le quali, anche a seguito dell'autonomia loro riconosciuta, non è stata introdotta alcuna norma di modifica del regime pensionistico dei dipendenti, che rimane omogeneo a quello dei dipendenti delle altre amministrazioni statali.
Testo Completo:Sentenza n. 12749 del 20 maggio 2008(Sezione Lavoro, Presidente M. De Luca, Relatore G. Amoroso)
