LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO - Sentenza n. 8800 del 4 aprile 2008
In caso di licenziamento illegittimo, seguito da declaratoria di illegittimità e ordine di reintegrazione, il datore di lavoro deve assolvere l'obbligazione contributiva per la quota a proprio carico e per quella a carico dei lavoratori, trattandosi di una pena privata giustificata dall'intento del legislatore di rafforzare il vincolo obbligatorio attraverso la comminatoria, per il caso di inadempimento, di un pagamento di importo superiore all'ammontare del mero risarcimento del danno.
In caso di licenziamento illegittimo, seguito da declaratoria di illegittimità e ordine di reintegrazione, il datore di lavoro deve assolvere l'obbligazione contributiva per la quota a proprio carico e per quella a carico dei lavoratori, trattandosi di una pena privata giustificata dall'intento del legislatore di rafforzare il vincolo obbligatorio attraverso la comminatoria, per il caso di inadempimento, di un pagamento di importo superiore all'ammontare del mero risarcimento del danno.
